Nach der Fusion beginnt die eigentliche Arbeit
Wie eine Volksbank ihre kulturelle Integration früh zur Führungsaufgabe gemacht hat – und warum ihr das heute bei der nächsten Transformation hilft. Eine Fusion lässt sich technisch vollziehen. Systeme werden zusammengeführt, Organigramme neu gezeichnet, Verantwortlichkeiten verteilt und Prozesse vereinheitlicht. Und trotzdem können noch lange zwei Organisationen existieren. „Wir hier“ und „die da drüben“. Als wir […]
Zum Glück haben wir uns auseinanderentwickelt.
Was 99 Newsletter über unsere gemeinsame Entwicklung erzählen – und warum Werte und Emotionen dabei wichtiger geworden sind, nicht weniger. Diesen Satz hätten wir früher vermutlich nicht unbedingt als Kompliment verstanden. Als wir vor mehr als 25 Jahren begannen, uns intensiv mit Emotionaler Intelligenz zu beschäftigen, waren wir drei fachlich ziemlich nah beieinander. Natürlich waren […]
Perfekt ausgebremst
Warum Zukunftsfähigkeit nicht durch Absicherung entsteht, sondern durch Lernen. „Gut Ding will Weile haben.“ Diesen Satz haben viele von uns gelernt. Und lange Zeit war er in der Produktentwicklung vermutlich sogar richtig. Wer etwas auf den Markt brachte, hatte es durchdacht, geprüft und perfektioniert. Qualität war ein Wettbewerbsvorteil. „Made in Germany“ ein Gütesiegel. Heute frage […]
Unternehmenskultur ist wie Unkraut – sie wächst. Die Frage ist nur: Was willst Du ernten?
Unternehmenskultur existiert. Immer.Ob Du Dich aktiv damit beschäftigst oder nicht. Sie bildet sich von selbst – so wie Unkraut auf dem Acker. Was angeflogen kommt, wächst. Wenn Boden und Bauer es zulassen.Die Frage ist also: Wer entscheidet, was da wächst? Der Wind? Das Leben? Der Nachbar? Oder Du. Ihr. Wir begleiten seit über 20 Jahren […]
Welche Kompetenzen brauchst Du in Zukunft im Business?
Hallo und Servus aus München! Welche Kompetenzen benötigen wir in Zukunft? Zur Beantwortung dieser Frage käme eine funktionstüchtige Glaskugel jetzt gerade recht … Wir nehmen stattdessen die Studien von Trend- und Zukunftsforschern und prüfen Gemeinsamkeiten und Unterschiede. Claudia Grummenerl von Cap Gemini lieferte mir in ihrem Vortrag auf dem Change Kongress im November 2018 in […]
Wie passen Digitalisierung und Emotionale Intelligenz zusammen?
Hallo liebes EQ Netzwerk! Wenn ein Thema in den letzten Monaten die Tagesordnungen unserer Kunden beherrscht wie kein zweites, dann ist es die Digitalisierung. Und obwohl man annehmen könnte, dass diese Entwicklung unserer eigenen Passion, nämlich den Menschen den intelligenten Umgang mit Emotionen nahezubringen, entgegen läuft, passiert genau das Gegenteil: Wir werden AUFGRUND der Digitalisierung […]
Ohne Angst, Grauen oder Ekel keine Veränderung?
Hallo liebes EQ-Netzwerk! Am 17.10.09 berichtet der Spiegel: „Mit einer spektakulären Unterwassersitzung hat die Regierung der Malediven auf die Gefahren des Klimawandels hingewiesen. Präsident und Minister tagten in Taucheranzügen auf dem Meeresgrund. Dort unterschrieben sie einen dramatischen Appell an die Welt – mit wasserfesten Stiften.“ Bilder und den ganzen Artikel dazu finden Sie hier. Laut […]
